Työllistämisen Lahti-lisä
Lahden kaupunki
Työllistämisen Lahti-lisä on yhdistyksille, säätiöille tai rekisteröidyille uskonnollisille yhdyskunnille sekä hyvinvointialueelle myönnettävä harkinnanvarainen tuki, jota voidaan myöntää työttömänä työnhakijana olevan lahtelaisen henkilön palkkauskustannuksiin. Tuella ei voi kattaa muita kustannuksia. Lahti-lisä myönnetään ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisena valtiontukena.
Lahti-lisän määrä voi olla enintään
- 600 €/kk, kun työnantaja palkkaa vähintään 300 pv työmarkkinatukea saaneen henkilön,
- 750 €/kk, kun työnantaja palkkaa vähintään 1 000 pv työmarkkinatukea saaneen henkilön ja
- 500 €/kk, kun työnantaja palkkaa oppisopimuskoulutukseen lahtelaisen kuntakokeilun asiakkaan.
Lahti-lisää voi saada enintään 12 kuukauden ajan. Poikkeuksena tästä on oppisopimuskoulutuksen koko ajalle (enintään 36 kk) myönnettävä Lahti-lisä.
Samasta henkilöstä saman työnantajan palvelukseen työllistämisen Lahti-lisää maksetaan vain kerran.
Toimi näin
Lahti-lisän hakeminen ja laskutus
- Työnantaja hakee työttömän lahtelaisen työllistämiseen palkkatukea, sillä palkkatuki on aina ensisijainen tuki Lahti-lisään nähden. Palkkatukea haetaan yrityksen ja työnantajan oma asioinnissa. Tutustu Lahti-lisän myöntämisen ehtoihin.
- Työnantaja täyttää ja lähettää sähköisen Lahti-lisähakemuksen Lahden kaupungin työllisyyspalveluille viimeistään yhden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Tätä yhtä kuukautta lukuun ottamatta tukea ei myönnetä takautuvasti.
- Tutustu Lahti-lisän tilitysohjeeseen ja tilityslomakkeeseen. Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen laskua vastaan.
Kenelle ja millä ehdoin
Työllistämisen Lahti-lisä on yhdistyksille, säätiöille tai rekisteröidyille uskonnollisille yhdyskunnille sekä hyvinvointialueelle myönnettävä harkinnanvarainen tuki, jota voidaan myöntää työttömänä työnhakijana olevan lahtelaisen henkilön palkkauskustannuksiin.
Työllistämisen Lahti-lisän kohderyhmänä ovat
- normaaleissa työsuhteissa lahtelaiset vähintään 300 pv työmarkkinatukea saaneet työttömät työnhakijat.
- oppisopimuskoulutuksissa lahtelaiset kuntakokeilun asiakkaana olevat työttömät ja työvoimapalveluissa olevat työnhakijat, jotka eivät ole oikeutettuja ansiopäivärahaan sekä alle 30-vuotiaat työnhakijana olevat ja vieraskieliset ja maahanmuuttajataustaiset työnhakijana olevat.
Yhteystiedot
Työllistämisen Lahti-lisän hakemus
Työnantaja voi hakea Lahti-lisähakemuksella tukea työttömänä työnhakijana olevan lahtelaisen henkilön palkkauskustannuksiin.
Työmarkkinatorin asiointi yrityksille ja työnantajille
Yrityksen asiointi -osiossa voit julkaista työpaikkailmoituksen, asioida työvoimaviranomaisen kanssa ja täyttää liiketoimintasuunnitelman.
- Ilmoita avoin työpaikka.
- Selaa suosituksia avoimeen työpaikkaasi sopivista työnhakijoista.
- Ota yhteyttä työvoimaviranomaiseen, jotta saat yrityksesi tilanteeseen sopivaa apua.
- Ilmoita avoin esittely-, palkkatuki- tai työkokeilupaikka.
- Hae palkkatukea.
- Muokkaa yrityksen profiilia ja tietoja.
Työllistämisen Lahti-lisän tilityslomake
Lahti-lisän saajan on toimitettava jokaisen laskutuksen yhteydessä tilityslomake selvityksenä työntekijälle maksetuista
palkoista ja palkkaukseen saaduista muista mahdollisista tuista.
Lahti-lisän tilitysohjeet
Ohjeet työnantajalla Lahti-lisän tilitykseen.
Työllistämisen Lahti-lisän myöntämisen ehdot
Työllistämisen Lahti-lisän myöntämisen ehdot. Lahti-lisä on Lahden kaupungin harkinnanvarainen tuki työttömän työnhakijan palkkaamiseen.